Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bawttu : oui cela passera forcement par le CTP etc.,

lextor72 : Oui cela peux etre pénalisant, moi c'est bien ma dernière année chez cet employeur!

Bonjour chers collègues, aujourd'hui ma direction réflechit à la mise en place d'astreintes en semaine entière dans notre service. :/ Jusque maintenant il n'ya pas eu d'astreinte en place. En tant que contractuel B principal 2e classe, j'ai a un contrat de travail de type "arreté". Le docu...

Bonjour Coucool44, J'ai vu ce texte généraliste sur un autre cdg aussi pour la FPT (dans mon cas 2 mois, et je n'en suis pas sur vu le cumule des durées de service par rapport à mon contrat invalide 8/ ) J'ai l'impression que les textes ont une date antérieur aux changements/renforcement de droits l...

Bonjou Arcturus, merci pour ta réponse! Mon employeur FPT est assez "border line" en général et aime jouer de cela ... une dernière pour la route : En cas de proposition de CDI dans le privé, est ce la loi générale CDD vers CDI qui s'applique ? plus particulièrement le délai de préavis d'u...

Bonjour chers collègues, j'ai une question RH à laquelle je ne trouve pas de réponse claire : je suis contractuel depuis 3 ans en tant que Technicien principal de 2e classe : la première année création du CDD d'une durée d' 1 an, et chaque année j'ai un arrêté pour 1 an supplémentaire, d'années en a...