Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous, Petite interrogation aux responsables informatiques qui traînent sur ce forum. La collectivité où je travaille souhaite me nommer DPO, étant la personne la plus sensibilisé à cette nouvelle règlementation sur la protection des données. Or, outre le temps que cela va prendre, je ne su...

Merci pour les infos. Dans les 2 décrets que tu indiques, je ne vois pas mention du corps des techniciens territoriaux sauf erreur de ma part => sommes nous impactés du coup ou le protocole nous concernant dont la dernière étape était ce 1er janvier 2018 va tout de même se réaliser... à voir sur not...

Pour notre collectivité, l'ensemble des agents devraient passer au RIFSEEP au 1er juillet. Concernant le montant, le choix de la collectivité est que la transition se fasse de manière transparente (à savoir, montant du Rifseep égal au montant actuel des primes), toutefois ce ne serait pas une obliga...

Là où ça me gratte un peu est qu'ils ont compter mon ancienneté à partir de ma nomination en tant que TT soit à la date du 01/01/2015. OR mon poste a été "requalifié" ou "transformé" (selon leur terme) en catégorie B technique dès 2012. => Mon avis : C'est le poste qui a été req...

Tu peux rajouter à ta liste la bourse interministérielle de l'emploi :
http://www.fonction-publique.gouv.fr/bi ... ublic-biep

Tu es de quel coin ? (on sait jamais, je cherche à changer aussi :p)

D'ailleurs, petite question sur le programme et notamment celui de math/physique pour le concours interne.
Cela correspond à quel niveau scolaire ?
(j'ai une licence de bio, mes derniers cours de math et physique remonte à mon bac, autant dire que c'est loin, très loin ^^)

Sauf erreur de ma part, il y aura déjà une reprise d'ancienneté partielle (à hauteur de 50% mais il faudrait vérifier sur le net), ce qui fait que tu commencerais aux alentours de l'échelon 5. Après tu peux toujours négocier plus MAIS ton salaire n'augmentera pas tant que ton salaire de référence (c...

Je crois qu'il y a une reprise partielle d'ancienneté du privé, il faudrait trouver les textes. Du coup, tu ne commencerais pas à l'échelon 1 mais peut-être 3 ou 4. Et effectivement comme le dis Alexandre, si tu négocies un salaire supérieur, celui-ci restera bloqué tant que ton salaire de référence...

En même temps, c'est pas une surprise, on savait tous que le gain d'1 ou 2 points d'indice n'allait pas changer grand chose, cette partie de la réforme ne concernant que le transfert d'une partie des primes sur le salaire de base, et non pas réellement une revalorisation (sauf pour les B qui ne touc...

Juste pour info, application sur le salaire de juillet dans notre commune concernant le transfert de prime dans le salaire de base et diminution de la prime avec effet rétroactif au 1er janvier. Gain réel d'un point d'indice, soit 2,68 euros net (donc 16,08 euros pour les 6 derniers mois).