Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour, Félicitations. Les concours permettent de devenir fonctionnaire. Sans être titulaire d'un concours tu ne peux pas être fonctionnaire hormis pour la catégorie C. les points importants. - Sécurité de l'emploi (et encore y'a des moyens pour virer un fonctionnaire). - retenue salariale plus bas...

Bonjour. J'étais dans le même cas que toi, salarié ssii et proposition de cdd 1an renouvelable. J'ai vite fais mon choix souhaitant sortir des ssii. j'ai passé le concours de tst 2010 et maintenant je suis stagiaire. Concernant les concours, tu as maintenant le concours de technicien et technicien s...

Oui, bien souvent sur 3 personnes du jury seulement Un voir 0 bosse en info. Selon le composition de ton jury tu auras différente série de question, mais la majorité seront de l'administratif, ce qui a mon sens est logique.

Bonjour. J'étais contractuel B, sur mon contrat y'avais écrit : " contrat d'un an renouvelable tous les ans jusqu'à obtention du concours". et avec obligation de se présenter au concours. donc je n'avais pas de contrainte de temps. est ce la même chose pour toi? au quel cas, tu peux rester...

bonjour. ayant passé le concours en 2010, je te conseil de réviser les connaissances sur les collectivités territoriales et d'etat (role du maire, prefet, conseil general, communauté de commune ...) sur 22 questions j'ai eu 4 questions relatives à l'informatique ... le reste étant des questions sur ...

Hello. Voici mon parcours. 1. J'ai été recruté en contractuel dans une grande collectivité. les contrats sont de 1 an renouvelable ad vitam. Tu le signe "jusqu'a obtention du concours". Tu as donc l'obligation de t'y présenter. J'ai tout simplement trouvé l'offre d'emploi sur internet (goo...

Bonjour. il y a 2 choses : - L'arrêté : qui confère à l'agent un statut (stagiaire, titulaire) ou le contrat (contractuel). - Le profil de poste : qui fait le bilan de tous les droit, devoir, savoir, compétences ... que doit posséder l'agent. je pense que tous les avantages primes et autres véhicule...

Bonjour Je suis dans le même. en fait tu reste à l’échelon 6 payé donc échelon 6, mais ton déroulement de carrière recommence à un échelon inférieur. il y a deux choses : - D'une part le salaire (qu'ils n'ont pas le droit de le baisser) et la carrière (qui te permet d'avoir des augmentations et de p...

Bonjour.

J'étais quasiment dans le même cas l'année dernière. 3 ans et demi d'ancienneté dans le privé, j'ai donc été embauché à l'echelon 3.

L'Indice brut est de : 367
L'indice majoré est de : 340

Bon courage.

Bonjour. De ce que j'ai compris suite à cette réforme, il va dorénavant exister 2 concours. 1 pour technicien et un autre pour 2e classe. Donc si l'intitulé est TST ou technicien 2e classe il faut prévaloir ses droits au poste de tech 2e classe. On nous a bassiné avec des obligations a bac+2, qu'ils...