Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux

[baxterzs]

Il est vrai que le mot "merite" est un bien grand mot !!!
mais on sait trés bien que ce n'est pas un terme du vocabulaires du fonctionnariat.

[fab50]

il est quand même bien dommage de polimiquer sur "qui fait plus que l'autre" et "qui est plus méritant que l'autre " etc...

La réforme fait la part belle au contrôleur et bien tant mieux pour eux....

Etant ancien contrôleur et fraichement technicien je ne regrette cependant pas de m'être donné du mal à passer les examens nécessaires et d'en être arrivée à ce grade aujourd'hui.
En outre, et en dépit d'un niveau d'étude peu élevée (bac) , je ne me sens pas moins méritant ou moins compétent que ceux qui sacralisent les bac +3 +4... j'ai passé tous les grades en concours / examens depuis l'agent d'entretien jusqu'au technicien et j'ai bossé pour ça !!!!
En plus ça fait quand même une sacrée différence en terme de déroulement de carrière par rapport à ceux qui attendent tranquillement


Alors c'est vrai que c'est frustrant de ce dire qu'il y en a qui en foute pas une ramée et qui monte quand même... ou qui ont un cadre d'emploi qui ne correspond pas aux activités qu'ils réalisent (ou pas) au quotidien
mais c'est le systéme qui veut ça... alors pas la peine de pester contre celui ci vous n'y pourrait rien changer à vous seuls....

Pour moi le grade de technicien n'est qu'une étape et je préfére garder mon énergie pour franchir le prochain cap plutôt que de regarder en arrière et passer mon temps à regretter, et c'est bien malheureux, une réforme mal fagotée !

[storm]

Moi je suis rentré dans ma collectivité il ya bientôt 30 ans, comme éboueur. Puis j'ai passé les concours de l'époque : OP1, OP 2, Agent de Maîtrise, Contrôleur (depuis 2002) par concours. J'ai passé mon examen de TT cession 2008 depuis j'attends ma nomination malgré mes nouvelles fonctions avec encadrement de 80 agents. Il est vrai que le sytéme, du copinage ........même couleur politique......militant ou syndicaliste du même bord amène des excés.

D'abord j'interdirai à tous fonctionnaire d'avoir un mandat politique cela suffit ces conneries d'avoir des élus devenir votre Chef de service et de voir des fonctionnaires devenir des élus. Y EN A MARRE !

[daoud]

+1²

[Triselec]

Salut,
Afin de pacifier un peu les débats, car nous sommes de toutes façons appelés à travailler ensemble dans ces nouveaux grades de techniciens, il convient de faire un petit rappel historique : ce n'est que depuis 2003 que les techniciens sont passés en CII pour se faire appeler technicien supérieur. Et 7 ans au niveau administratif c’est court. La réforme de 2003 n’était pas non plus le Pérou : nous n’avions en gros qu’une quinzaine de points d’indice en plus par échelon.
Avant cette date, techniciens et contrôleurs avaient exactement les mêmes échelles indiciaires, seul le niveau des primes varié. Les 2 concours externes étaient ouverts au même niveau bac. Il était courant de voir des bac+2 et plus se présenter aux 2. D’ailleurs, le concours externe de technicien, jusqu’en 1999 était un concours sur titre : il suffisait d’envoyer une copie de son diplôme par la poste au CNFPT pour avoir peut-être la joie de recevoir un courrier surprise quelques mois plus tard.
Maintenant que cette réforme est en vigueur et comme l’a dit fab50, il faut regarder en avant. Car l’objectif de carrière pour un TS à bac +2+3+4 est de devenir ingé.

[JMLN]

Bonjour,
Voila on y arrive, la cohésion du début s'effrite.
Petit rappel, le grade de contrôleur a été créé pour que nos maires ou autre édiles, recrutent du personnel qualifié à moindre coût, je me souviens des palabres à l'époque, pas si lointaine, de la création de ce grade.
Dans beaucoup de villes les contrôleurs font un travail de technicien, et payé moins.
Plutôt que de reprocher cette montée vers le haut des contrôleurs, restons soudés pour faire monter toute la profession vers le haut.
Au passage, je suis TSTC.

[hb64]

Décidément, on a du mal à se comprendre : ON A RIEN CONTRE LES CONTROLEURS ET LE FAIT QU'ILS SOIENT REVALORISES !!!
Ce qu'on attendait, c'est que toute la catégorie B augmente de la même manière.
C'est normal que les controleurs soient augmentés, dans ma CT ils se sont fait rattrapé par les surveillants de travaux (ATP1). D'ailleurs le grade de controleur a été créé pour permettre aux agents de maîtrises ou surveillant de travaux de progresser en catégorie B, car le cadre d'emploi des techniciens de leur permettait pas de le faire.
Pour les concours sur titre, c'était bien fini depuis plus longtemps : je suis rentré avec un bac+2 en 2000 et il y a avait belle lurette que ça n'existait plus. Un collègue bac+5 en droit rentré en tant qu'emploi-jeune à du passer un concours pour être intégré à la FPT, en 1998 déjà.
dans mon service, un controleur fait le travail d'un surveillant de travaux; un technicien fait les projets, les DCE, les réunions de chantiers, les comptes rendus, les réunions de coordinations des concessionnaires, les demandes des arrétés, etc....
Maintenant qu'est-ce qu'on fait , On demande au technicien de ne pas regarder sa fiche de paie ? on demande au controleur de changer de métier ?
Nous ce qu'on voulait, c'est se rapprocher des A, un peu de la même manière que les C ont rattrapés les B.
Car des postes d'ingé, il ne vont pas en créér autant qu'il y a de technicien qui passe le concours. Tout le monde monte, sauf les techniciens. Pour les A, ils vont créér des cadres A+++ pour intégrer tous les chef de pôle ou autres DGA qui sont actuellement hors cadre et payé 7-8-9-10 000 € par mois.
On aurait aimé par exemple un corps avec 4 grades de technicien, avec les deux premiers pour les controleur, les deux derniers pour les techniciens, et un examen entre le 2 et le 3 pour permettre aux controleurs qui veulent évoluer et assurer des fonctions de technicien de pouvoir continuer leur carrière.

[stitch134]

Bonjour,
Ci-dessous le mot du président de l’ ATTF (l’association des techniciens supérieures territoriaux de France) :


ENFIN !
Le décret N° 2010-1357 du 9 novembre 2010 portant statut particulier du cadre d’emplois des techniciens territoriaux est paru au Journal officiel du samedi 13 novembre 2010.
Espéré depuis plusieurs mois, qui se sont transformés en années, ce décret offre une ouverture indiciaire non négligeable pour notre cadre d'emploi.
L'ATTF s'est battue, avec l'ACTTF, nos collègues contrôleurs, pour faire avancer ce dossier.


Apparemment l’ATTF et L’ACTTF se sont battus pour nous !!!
Pourquoi sommes-nous alors mécontents ?!!...si l’ATTF estime que la réforme est une bonne chose, alors quelque chose à du nous échapper !

[tigre13]

entièrement d'accord avec hb64, il faut arrêté cette polémique et bien analyser ce qui se passe.

La réforme n'a pas apportée de réelle progrés et entraine effectivement une remise à plat des régimes indemnitaires de chacun. Pour l'accés à la catégorie A, il n'y arien de fondamentalement changé hormis la suppression de la limite d'age de 45 ans, mais il faudra toujours respecter les quotas et critères de CAP...ET contraintes budgétaires. Il ne faut pas réver en ces temps difficiles pour les collectivités.

la catégorie C a progréssé et dans ma collectivité , un agent de maitrise est mieux rémunéré qu'un controleur, voir un technicien; grace aux primes diverses. En l'occurence , certain agent de maitrise sont peu enclain à être promus technicien.

par ailleurs je corrige ce que j'ai pu lire avant sur les controleurs et les techniciens qui avaient la meme grille indiciaire: c'est faux les controleurs étaient calés sur la BTYPE et le techniciens sur le B CII. l'indice terminale n'était pas le même ni les échelons.

[Triselec]

Pour les concours sur titre, c'était bien fini depuis plus longtemps : je suis rentré avec un bac+2 en 2000 et il y a avait belle lurette que ça n'existait plus.

Si on débat sur les dates, j’ai passé le premier concours externe de technicien avec épreuves écrites et orales fin 99 pour une liste d’aptitude en juin 2000. Avant cela, le concours externe de tech consistait à remplir un dossier d’inscription.
La réforme de 2010 continue dans ce sens et met en évidence la tendance actuelle à la multiplication d’étapes de sélection professionnelle. Je pense aux collègues qui devront maintenant subir une épreuve écrite en plus de l’oral pour passer l’examen pro de TP 1c.

Nous ce qu'on voulait, c'est se rapprocher des A, un peu de la même manière que les C ont rattrapés les B. Car des postes d'ingé, il ne vont pas en créér autant qu'il y a de technicien qui passe le concours. Tout le monde monte, sauf les techniciens.

Ils l’ont fait pour la catégorie des Assistants Ingénieurs de la FPE, mais pour moi ce cadre d’emploi ressemble à une impasse, comme celui des Chefs de subdivisions pour nos collègues techniciens de l’équipement. Il vaut mieux se battre pour améliorer les conditions d’intégration dans le corps des ingé.

par ailleurs je corrige ce que j'ai pu lire avant sur les controleurs et les techniciens qui avaient la meme grille indiciaire: c'est faux les contrôleurs étaient calés sur la BTYPE et le techniciens sur le B CII. l'indice terminale n'était pas le même ni les échelons.

Je répète ce que j'ai dit plus haut, nous ne sommes en B CII que depuis 2003. Avant cette date, CT et Techniciens avaient les mêmes grilles indiciaires, sauf que les CT n'avaient pas à cette époque de 3ème grade.