Petite question concernant le régime indemnitaire (RI)...
En l'absence de textes réglementaires, comment vont faire les collectivités pour nous rémunérer ?
En effet le RI d'un controleur principal est bien plus avantageux que celui d'un technicien territorial qui se retrouvent tout deux réunis dans le grade de Technicien Principal de 2ème Classe ?
Peut-il y a voir 2 RI différents pour un même grade ?
Merci
Oui, c'est le cas dans ma CT, dans l'attente de la parution d'un décret concernant le RI
IDEM (même un contrôleur de travaux classique a un RI supérieur!!!)
Jim a écrit :J'apprends ici qu'il y a eu une réforme !!
Je n'ai rien entendu dans ma collectivité, je suis technicien principal 2ème echelon. Que devrait il se passer et quand??
Par avance, merci...
Relis les pages précédentes du forum et tu comprendras un peu plus dans le cours de la réforme.
le pb c'est qu'il y a 183 pages et que j'ai pas franchement le temps...
Tant pis, merci qd même
Jim a écrit :J'apprends ici qu'il y a eu une réforme !!
Je n'ai rien entendu dans ma collectivité, je suis technicien principal 2ème echelon. Que devrait il se passer et quand??
Par avance, merci...
Relis les pages précédentes du forum et tu comprendras un peu plus dans le cours de la réforme.
le pb c'est qu'il y a 183 pages et que j'ai pas franchement le temps...
Tant pis, merci qd même
Ta pas besoin de relire les 183 pages, quelques unes en arrières suffisent pour avoir un aperçu de la réforme
Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!
Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses
Bonjour,
Dans ma collectivité le coefficient varie de 0.9 à 1.1 selon que le technicien fasse de l'encadrement de personnel ou pas. En fait il y à cinq points pris en compte, encadrement, responsable technique d'un site, et trois encore dont je ne me souviens plus et cette modulation intervient uniquement dans le calcul de l'ISS la PSR n'y et pas soumise.
@+
JMLN a écrit :Bonjour,
Dans ma collectivité le coefficient varie de 0.9 à 1.1 selon que le technicien fasse de l'encadrement de personnel ou pas. En fait il y à cinq points pris en compte, encadrement, responsable technique d'un site, et trois encore dont je ne me souviens plus et cette modulation intervient uniquement dans le calcul de l'ISS la PSR n'y et pas soumise.
@+
Merci pour ton info, et cela doit en terme de prime concrètement alors de 0.9 à 1.1?
langousteverte a écrit :Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!
Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses
Dans ma collectivité, tout le monde a le max soit 1,1
langousteverte a écrit :Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!
Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses
Dans ma collectivité, tout le monde a le max soit 1,1
langousteverte a écrit :Au moins, un des atouts de ce post est de comparer les différents traitements...A l'occasion d'une réforme, les éventuelles discussions pourront être argumentées!
Juste pour savoir, l'un d'entre vous a-t-il un coefficient de modulation individuelle inférieur à 1 pour son régime indemnitaire?
C'est un droit de l'employeur, c'est sur, mais est-ce monnaie courante?
merci de vos réponses
Dans ma collectivité, tout le monde a le max soit 1,1
cela représente combien en euros?
En partant du principe que ton coeff de modulation géographique est de 1, et que ton ceff individuel est de 1,1 ;tout dépend de ton coeff ISS :
pour un coeff de :
- 8 : 264,07€/mois (Controleur)
- 12 : 396,11€/mois (technicien sup T.)
- 16 : 528,15€/mois ( Controleur prin. et chef, tech. prin et chef)
