8TWIN a écrit :
Pourrais-tu expliquer ce que tu as retenu du schéma directeur ?
Pour ma part (wikipédia):
_ première étape de formalisation du SI
_ spécification des besoins et la définition des orientations
_ établissements des différents scénarios avec évaluation du budget, définition des procédures et planification.
Autre chose à ajouter qui vous semble essentiel ?
Et bien déjà que c'est le doc qui définit l'orientation générale du SI pour les 2 à 5 ans à venir.
Après tu peux le voir à 3 échelles différentes :
• Echelle Direction générale : recueil les choix en matière de SI pour la collectivité
• Echelle DSI : permet planification des projets, permet de pouvoir évaluer les besoins financier, humains pour mener à bien les projets, etc...
• Echelle utilisateur : permet de pouvoir exprimer ses attentes en matière de SI.
En résumé SDI : Outil de travail opérationnel pour la DSI, plus un référentiel pour DG + utilisateur.
En résumé bis : 3 grandes phases : Réflexion (état des lieux, etc...), Cadre de Travail (fixer les objectifs besoins), Elaboration ...
En gros le SDI c'est la démarche projet adapté au SI
Voilà en gros ce que j'en ai retenu
