Si t'as le choix, les deux. Mais de préférence le courrier traditionnel. Au moins tu es sûr que lors de l'entretien ta lettre de motivation et ton CV n'auront pas subi de transformation lors de l'impression par la secrétaire des RH (qualité du papier, qualité de l'encre par exemple). Je ne sais pas si c'est pareil chez vous mais quand j'imprime un mail au boulot y'a toujours des inscriptions disgracieuses (dates, expéditeur, etc...). bref tout ça peut modifier la mise en page lors de l'impression... avec une lettre de motivation papier, ils ont sous les yeux l'original, au pire une copie. Et puis la démarche de coller un timbre sur une enveloppe, d'écrire une lettre de motivation à la main, de plier correctement les documents, c'est un petit signe de motivation je trouve. Voilà mon avis
