Mise en situation managérial
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Mise en situation managérial
Bonjour à tous,
Actuellement en recherche de mobilité, ma candidature a été retenu pour un entretien. Celui-ci sera décomposé en 2 parties.
- un test de mise en situation managérial
- un entretien avec le DRH
Malgré quelques recherches sur le net, je n'ai pas trouver d'information pertinente sur le test de mise en situation managérial.
Pouvez-vous m'apporter un éclairage sur ce sujet?
Par avance merci pour vos réponses.
Actuellement en recherche de mobilité, ma candidature a été retenu pour un entretien. Celui-ci sera décomposé en 2 parties.
- un test de mise en situation managérial
- un entretien avec le DRH
Malgré quelques recherches sur le net, je n'ai pas trouver d'information pertinente sur le test de mise en situation managérial.
Pouvez-vous m'apporter un éclairage sur ce sujet?
Par avance merci pour vos réponses.
- stef73
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Re: Mise en situation managérial
Bonsoir,
Je dirai, à mon avis, un cas concret de gestion d'un conflit entre deux agents ou la direction d'une réunion.
Je dirai, à mon avis, un cas concret de gestion d'un conflit entre deux agents ou la direction d'une réunion.
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Re: Mise en situation managérial
Merci pour ton avis,
Mon entretien a lieu Jeudi Prochain, je vous ferai un retour sur ce sujet.
Mon entretien a lieu Jeudi Prochain, je vous ferai un retour sur ce sujet.
Re: Mise en situation managérial
Alors, cette mise en situation?
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Re: Mise en situation managérial
Alors j'ai été bien "cuisiné" par le jury C'est normal au vu des exigences du poste.
Voici les 4 mises en situation:
- c'est votre premier jour au sein de la collectivité en qualité de chef de service, vous allez rencontrer votre équipe décrivez vos premeiers actes managériaux que vous allez réaliser
- 2 agents deposent une demande de congés pour la méme période, vous constatez que part nécessité de service vous avez besoin d'au moins un agent, comment arbitrez vous?
- votre supérieur hierarchique vous demande de piloter un projet pour lequel vous n'étes pas du tout convaincu de la pertinence. Pour mener à bien ce projet vous devez recueillir l'adhésion de votre équipe. Comment réagissez vous à la commande? comment le présenter vous à votre équipe?
- Vos agents de réunissent pur une journée thématique, un déaccord survient sur le théme de la journée. vous animez cette réunion, quelle est votre position? comment arbitrez vous le désaccord?
L'entretien a duré 90 minutes environ.
La réponse a été positive sous 24 heures!
Voici les 4 mises en situation:
- c'est votre premier jour au sein de la collectivité en qualité de chef de service, vous allez rencontrer votre équipe décrivez vos premeiers actes managériaux que vous allez réaliser
- 2 agents deposent une demande de congés pour la méme période, vous constatez que part nécessité de service vous avez besoin d'au moins un agent, comment arbitrez vous?
- votre supérieur hierarchique vous demande de piloter un projet pour lequel vous n'étes pas du tout convaincu de la pertinence. Pour mener à bien ce projet vous devez recueillir l'adhésion de votre équipe. Comment réagissez vous à la commande? comment le présenter vous à votre équipe?
- Vos agents de réunissent pur une journée thématique, un déaccord survient sur le théme de la journée. vous animez cette réunion, quelle est votre position? comment arbitrez vous le désaccord?
L'entretien a duré 90 minutes environ.
La réponse a été positive sous 24 heures!
Re: Mise en situation managérial
FELICITATIONS!!teoz02 a écrit :La réponse a été positive sous 24 heures!
Sacré entretien apparement; les questions sont pertinentes et interessantes. Dès la 1ère tu as été mis dans le bain dis-donc!!
- stef73
- Modérateur
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Re: Mise en situation managérial
Alors là, félicitations !
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- Grade : Technicien principal de 2ème classe
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Re: Mise en situation managérial
Et juste par curiosité tu as repondu comment au question, si cela peut se faire rapidement . C'est vrai que cela m'interesse de savoir, merci par avance de ton retour
Technicien territorial 1ere classe en janvier 2016
Technicien territorial 2eme classe en avril 2012
Technicien territorial en décembre 2010
Contrôleur de travaux en 2007
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