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Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Ha oui dsl pops c'est clément qui en avait parlé.
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Nostro
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Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Bonjours à tous
L'éclairage public c'est vraiment un sujet super moche.
Petites question: quelqu'un a parlé du P.P.P. (Partenariat Public-Privé )dans ces propositions.
J'ai passé le concours en externe à Vesoul (comme dans la chanson…), quelqu'un à une idée sur la date des résultats.
L'éclairage public c'est vraiment un sujet super moche.
Petites question: quelqu'un a parlé du P.P.P. (Partenariat Public-Privé )dans ces propositions.
J'ai passé le concours en externe à Vesoul (comme dans la chanson…), quelqu'un à une idée sur la date des résultats.
Lauréat du concours d'agent de maîtrise en 2013 option V.R.D.
Lauréat du concours de TTP2 en 2014 option V.R.D.
Lauréat de l'Exam de TTP1 en 2023 option V.R.D.
Lauréat du concours de TTP2 en 2014 option V.R.D.
Lauréat de l'Exam de TTP1 en 2023 option V.R.D.
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ardlrsy
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Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Pour le CDG56, résultats prévus pour le 27 juin 
Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Bonjour,
Pour ma part je n'ai pas parlé du partenariat public-privé car je ne suis pas pour cette solution, en ce qui concerne les dates nous pour le cdg 69 c'est fin mai, j'ai un ancien collègue de cours qui passait aussi à vesoul.
Pour ma part je n'ai pas parlé du partenariat public-privé car je ne suis pas pour cette solution, en ce qui concerne les dates nous pour le cdg 69 c'est fin mai, j'ai un ancien collègue de cours qui passait aussi à vesoul.
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Etienne
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Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Bonjour à tous
J'ai des retours sur celles et ceux qui m'ont demandé ma méthode pour l'écrit.
Super pour les candidats admissibles à l’oral ! bravo !!!!! et il y en a quelques uns !!!!
J’espère avoir pu les aider pour ce cap, mais ils ont fait le plus dur !
je leur répondrai ceci (car j'ai déjà des demandes....et je ne peux pas répondre à chaque personne comme pour les écrits.....ça prend trop de temps....désolé) :
Franchement les oraux, ça se passe super bien.
Tu t’habilles correctement, tu es ponctuel, et tu de vide la tête.
Tu salues les membres du jury en leur serrant la main, ils apprécient, je l’ai fait les deux fois et ça s’est super bien passé (enfin, dans le Sud-Ouest ça fonctionne, c'est convivial).
Il faut jouer la comédie, tu es un technicien territorial dans ta spécialité.
Tu connais les institutions, mairie, CC, syndicat, CG, la Préfecture.
Tu gère des agents et des dossiers de commande ou de gestion publique, ainsi que des ouvrages publics
Tu es un partenaire d’autres institutions, CG, DDT, Agence de l’eau,…..
Tu es un bon subordonné de ta direction et de tes élus et un aussi un bon manager d’agent
Le tout dans la cohérence avec ton statut de fonctionnaire, la réglementation et le service aux usagers
Les questions sont simples : un peu de marché public (pièces du marché, seuils,…) un peu de compta publique (investissement, fonctionnement) un peu sur les élections de tes élus, sur ta nomination et la création de ton poste
Sur la sécurité au travail de tes agents, des tes prestataires, les DT/DICT, les arrêtés de circulation,….
Quelques points techniques généraux, structure de chaussée, canalisation, aménagement, ça c’est selon ce que tu avances dans ta présentation
Moi, avec la mienne je n’ai eu que des questions sur les syncidats d’eau et d’assainissement, (fonctionnement, élections,…)
Sur les cana EU/AEP/EP et un peu (très peu) sur les voiries que je défonce pour mes travaux et qu’ensuite je reconstruit.
Après : tout sur le statut et le fonctionnement entre agent, beaucoup sur la sécu des salariés (l’agent bourré, l’usage des véhicules, les EPI et les EPC (EPI communs)
Le tout en 20 min à 30 min (si ça se passe super bien il te retiennent et prennent plaisir à partager un bon moment de discussion)
Le jury : en général 3, un élu, un cadre A et un cadre B
Il y toujours un peu l’élu qui accueille, qui dirige l’entretien
Un membre du jury qui joue le méchant…..qui te teste et puis après (si tu es bon) te fais signe que tu assures bien….ça c’est un putain de bon moment, car ça sent très bon pour toi !!!!
Mon expérience :
TT à Toulouse (31), 16/20
passage en 1er à 9h, en face : Président du jury (Président d’une com d’agglo, la soixantaine), un ingé du Grand Toulouse et un ingé voirie de la DDT31, ex DDE je pense)
Salutations avec serrage de main, ils ont été surpris et on apprécié, mais jouent les étonnés et fronce les sourcils en bon membre de jury qui doit faire peur…..mais à la fin, re-poignée de main bien cordiale avec « merci beaucoup , bon courage et bon retour sur Pau » avec le sourire
Au final il ont coupé ma presentation au bout de 1min. Le Président du jury a commencé les questions relative à mon parcours privé/public, puis reprise de la présentation (j’ai du coup pas vu le temps de la présentation au final) Puis interruption, puis reprise, puis finalement les question pendant 30min….grosse discussion sur le boulot au quotidien, sur le projet de notre syndicat, sur mon expérience passée à SAFEGE pendant 13 ans, sur mes envies de devenir TT chez mon ex client, sur ce projet en général
Puis le président me dit : oh purée, on n’a pas vu le temps passer.. c’est pas qu’on s’ennuie avec vous, mais il faut que l’on fasse passer les autres candidats, merci beaucoup, au revoir et bon retour à Pau, 2h par l’A64 c’est bien ça …. » grosse poignée de main.
TP2C à Tartas (40), 16/20
Passage en 1er à 14h…..dur dur, je préfère le matin….Du coup j’avais pas bouffé, trop peur (même si j’avais été admis en TT, je visais le TP2C car mon poste est un poste de chef de service)
Salutations avec serrage de main au 3 jury qui ont apprécié et m’ont bien accueilli
J’insiste, je te rappelle que tu dois faire comme si tu bossais déjà dans la FPT, c’est une Xème réunion de travail, mélangée à un entretien d’embauche, donc il faut être naturel, poli, discipliné et très actif dans la discussion, tu te vends, tu fais comme si il te recrutaient, tu assures un max dans ton boulot.
Le jury : Présidente du jury, élue locale d’une CC (décidément), un technicien cadre B de je ne sais plus où, un ingé cadre A d’un syndicat de voirie je crois.
Exactement la même discussion que le jury précédent, mais cette fois-ci il m’ont laissé dérouler le speech sur 00
4 :30 puis ensuite les questions.
Cette fois-ci, je ne sais pas pourquoi (après midi et pas mangé, sûrement) je n’étais pas dans mon assiette, je bafouillait et n’était pas à l’aise….pression des deux concours plus les affaires courantes au bureau.
On me pose la question des pièces écrites sur les marchés public…..AAPC, RC, CCAP, CCTP, plans,ect…….facile ! facile ? non, putain, il m’en manque une et pas des moindre……..le TROU NOIR……la Présidente ricgole et me dis, : « mais si, vous la connaissez cette pièces, vous en rédiger tout le temps…..allez, vous l’avez sur le bout de la langue…….un petit effort……. Non ? c’est l’Acte d’engagement…..» le trou noir bête ….bon sang mais c’est bien sûr !!!!!
Et là je rebondi et évoque un problème de rédaction de cette pièce pour un marché à bons de commande, et comment j’ai réglé le problème avec mon rédacteur territorial. Le jury conquis, à compris que je savais de quoi je parle
Fin de la discussion, poignée de main ,sourires de tout le monde, et bon retour sur Pau bis…….
Les entretiens restent humains et conviviaux si l’on participe activement…..une question=une réponse et ainsi de suite, soit quasiment une réponse à la minute pendant 20min.
Pour te jauger, voir tes réactions, ton bons sens et ta connaissance, tes capacité à analyser à diriger et à te faire diriger
Le but de ton métier, ne l'oublie pas, c'est beau, c'est utopique, c'est utile : C'EST LE SERVICE PUBLIC !
c'est aussi satisfaire la politique de tes élus pour réaliser ce service public.
Les questions pièges :
Un élus te demande de mettre du cailloux dans sa cour
Un collègue est archi-bourré le matin.
Une entreprise t’offre un cadeau de fin d’année (pas la petite bouteille de vin,…..non……une place de finale du Top14 à Paris)
Les moeurs entre collègues....no comment, vous avez compris.
Potasse bien les généralités des 3 domaines technique, management et institution et bosse bien ta présentation ça fait tout…
Après les questions sont tout le temps les mêmes et si tu sais y répondre, ça passe vite et on t’embête pas avec des questions pièges….
Pour l’actualité sur la FPT et les collectivités, oui ça peut arriver, mais ça passe tellement vite, qu’ils vont à l’essentiel pour un poste de cadre B ou B+ comme toi et moi.
C’est vraiment très court. Ce domaine aura pu être traité en partie à l’écrit.
Mais c’est possible
Moi j’avais abordé le schéma départemental de cohérence intercommunale, donc, un peu d’explication sur le thème mais sans plus, ils ont vu que je connaissais !
Il faut vraiment passer comme si tu étais un de leur collègue, ou bientôt un des leurs….
Tu es le fonctionnaire type rêvé dont il voudrait avoir dans leur service.
A+ et bon courage
J'ai des retours sur celles et ceux qui m'ont demandé ma méthode pour l'écrit.
Super pour les candidats admissibles à l’oral ! bravo !!!!! et il y en a quelques uns !!!!
J’espère avoir pu les aider pour ce cap, mais ils ont fait le plus dur !
je leur répondrai ceci (car j'ai déjà des demandes....et je ne peux pas répondre à chaque personne comme pour les écrits.....ça prend trop de temps....désolé) :
Franchement les oraux, ça se passe super bien.
Tu t’habilles correctement, tu es ponctuel, et tu de vide la tête.
Tu salues les membres du jury en leur serrant la main, ils apprécient, je l’ai fait les deux fois et ça s’est super bien passé (enfin, dans le Sud-Ouest ça fonctionne, c'est convivial).
Il faut jouer la comédie, tu es un technicien territorial dans ta spécialité.
Tu connais les institutions, mairie, CC, syndicat, CG, la Préfecture.
Tu gère des agents et des dossiers de commande ou de gestion publique, ainsi que des ouvrages publics
Tu es un partenaire d’autres institutions, CG, DDT, Agence de l’eau,…..
Tu es un bon subordonné de ta direction et de tes élus et un aussi un bon manager d’agent
Le tout dans la cohérence avec ton statut de fonctionnaire, la réglementation et le service aux usagers
Les questions sont simples : un peu de marché public (pièces du marché, seuils,…) un peu de compta publique (investissement, fonctionnement) un peu sur les élections de tes élus, sur ta nomination et la création de ton poste
Sur la sécurité au travail de tes agents, des tes prestataires, les DT/DICT, les arrêtés de circulation,….
Quelques points techniques généraux, structure de chaussée, canalisation, aménagement, ça c’est selon ce que tu avances dans ta présentation
Moi, avec la mienne je n’ai eu que des questions sur les syncidats d’eau et d’assainissement, (fonctionnement, élections,…)
Sur les cana EU/AEP/EP et un peu (très peu) sur les voiries que je défonce pour mes travaux et qu’ensuite je reconstruit.
Après : tout sur le statut et le fonctionnement entre agent, beaucoup sur la sécu des salariés (l’agent bourré, l’usage des véhicules, les EPI et les EPC (EPI communs)
Le tout en 20 min à 30 min (si ça se passe super bien il te retiennent et prennent plaisir à partager un bon moment de discussion)
Le jury : en général 3, un élu, un cadre A et un cadre B
Il y toujours un peu l’élu qui accueille, qui dirige l’entretien
Un membre du jury qui joue le méchant…..qui te teste et puis après (si tu es bon) te fais signe que tu assures bien….ça c’est un putain de bon moment, car ça sent très bon pour toi !!!!
Mon expérience :
TT à Toulouse (31), 16/20
passage en 1er à 9h, en face : Président du jury (Président d’une com d’agglo, la soixantaine), un ingé du Grand Toulouse et un ingé voirie de la DDT31, ex DDE je pense)
Salutations avec serrage de main, ils ont été surpris et on apprécié, mais jouent les étonnés et fronce les sourcils en bon membre de jury qui doit faire peur…..mais à la fin, re-poignée de main bien cordiale avec « merci beaucoup , bon courage et bon retour sur Pau » avec le sourire
Au final il ont coupé ma presentation au bout de 1min. Le Président du jury a commencé les questions relative à mon parcours privé/public, puis reprise de la présentation (j’ai du coup pas vu le temps de la présentation au final) Puis interruption, puis reprise, puis finalement les question pendant 30min….grosse discussion sur le boulot au quotidien, sur le projet de notre syndicat, sur mon expérience passée à SAFEGE pendant 13 ans, sur mes envies de devenir TT chez mon ex client, sur ce projet en général
Puis le président me dit : oh purée, on n’a pas vu le temps passer.. c’est pas qu’on s’ennuie avec vous, mais il faut que l’on fasse passer les autres candidats, merci beaucoup, au revoir et bon retour à Pau, 2h par l’A64 c’est bien ça …. » grosse poignée de main.
TP2C à Tartas (40), 16/20
Passage en 1er à 14h…..dur dur, je préfère le matin….Du coup j’avais pas bouffé, trop peur (même si j’avais été admis en TT, je visais le TP2C car mon poste est un poste de chef de service)
Salutations avec serrage de main au 3 jury qui ont apprécié et m’ont bien accueilli
J’insiste, je te rappelle que tu dois faire comme si tu bossais déjà dans la FPT, c’est une Xème réunion de travail, mélangée à un entretien d’embauche, donc il faut être naturel, poli, discipliné et très actif dans la discussion, tu te vends, tu fais comme si il te recrutaient, tu assures un max dans ton boulot.
Le jury : Présidente du jury, élue locale d’une CC (décidément), un technicien cadre B de je ne sais plus où, un ingé cadre A d’un syndicat de voirie je crois.
Exactement la même discussion que le jury précédent, mais cette fois-ci il m’ont laissé dérouler le speech sur 00
4 :30 puis ensuite les questions.Cette fois-ci, je ne sais pas pourquoi (après midi et pas mangé, sûrement) je n’étais pas dans mon assiette, je bafouillait et n’était pas à l’aise….pression des deux concours plus les affaires courantes au bureau.
On me pose la question des pièces écrites sur les marchés public…..AAPC, RC, CCAP, CCTP, plans,ect…….facile ! facile ? non, putain, il m’en manque une et pas des moindre……..le TROU NOIR……la Présidente ricgole et me dis, : « mais si, vous la connaissez cette pièces, vous en rédiger tout le temps…..allez, vous l’avez sur le bout de la langue…….un petit effort……. Non ? c’est l’Acte d’engagement…..» le trou noir bête ….bon sang mais c’est bien sûr !!!!!
Et là je rebondi et évoque un problème de rédaction de cette pièce pour un marché à bons de commande, et comment j’ai réglé le problème avec mon rédacteur territorial. Le jury conquis, à compris que je savais de quoi je parle
Fin de la discussion, poignée de main ,sourires de tout le monde, et bon retour sur Pau bis…….
Les entretiens restent humains et conviviaux si l’on participe activement…..une question=une réponse et ainsi de suite, soit quasiment une réponse à la minute pendant 20min.
Pour te jauger, voir tes réactions, ton bons sens et ta connaissance, tes capacité à analyser à diriger et à te faire diriger
Le but de ton métier, ne l'oublie pas, c'est beau, c'est utopique, c'est utile : C'EST LE SERVICE PUBLIC !
c'est aussi satisfaire la politique de tes élus pour réaliser ce service public.
Les questions pièges :
Un élus te demande de mettre du cailloux dans sa cour
Un collègue est archi-bourré le matin.
Une entreprise t’offre un cadeau de fin d’année (pas la petite bouteille de vin,…..non……une place de finale du Top14 à Paris)
Les moeurs entre collègues....no comment, vous avez compris.
Potasse bien les généralités des 3 domaines technique, management et institution et bosse bien ta présentation ça fait tout…
Après les questions sont tout le temps les mêmes et si tu sais y répondre, ça passe vite et on t’embête pas avec des questions pièges….
Pour l’actualité sur la FPT et les collectivités, oui ça peut arriver, mais ça passe tellement vite, qu’ils vont à l’essentiel pour un poste de cadre B ou B+ comme toi et moi.
C’est vraiment très court. Ce domaine aura pu être traité en partie à l’écrit.
Mais c’est possible
Moi j’avais abordé le schéma départemental de cohérence intercommunale, donc, un peu d’explication sur le thème mais sans plus, ils ont vu que je connaissais !
Il faut vraiment passer comme si tu étais un de leur collègue, ou bientôt un des leurs….
Tu es le fonctionnaire type rêvé dont il voudrait avoir dans leur service.
A+ et bon courage
-
fyfytom
- Membre
- Messages : 16
- Enregistré le : dim. 26 févr. 2012 14:19
- Grade : Technicien principal de 2ème classe
Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
Bonjour à tous,
Pour les résultats du CDG56!
Il y a quelque chose qui n'est pas normal pour la spécialité '' Réseaux voirie et infrastructure ''!
Conserver 37 admissibles pour 36 postes EN EXTERNE - et 175 inscrits!
Il n'y a pas d'équité par rapport aux autres spécialités.
Les résultats peuvent-ils être dénoncés?
Il n'y a pas la même justice de traitement par rapport aux autres spécialités.
Retenir 11 ou 12/20 pour être admissible?
Ou 8 quand ils manquent de monde
?
Quelle mascarade ! Pas étonnant de voir des tables vides dans les concours.
Une note de 10 ou 11 pour tout le monde pour être admissible serai plus juste non?
Bon courage à tous.... la réforme commence juste! Le smic est à 1128.70€ pour 35h.
Pour les résultats du CDG56!
Il y a quelque chose qui n'est pas normal pour la spécialité '' Réseaux voirie et infrastructure ''!
Conserver 37 admissibles pour 36 postes EN EXTERNE - et 175 inscrits!
Il n'y a pas d'équité par rapport aux autres spécialités.
Les résultats peuvent-ils être dénoncés?
Il n'y a pas la même justice de traitement par rapport aux autres spécialités.
Retenir 11 ou 12/20 pour être admissible?
Ou 8 quand ils manquent de monde
?Quelle mascarade ! Pas étonnant de voir des tables vides dans les concours.
Une note de 10 ou 11 pour tout le monde pour être admissible serai plus juste non?
Bon courage à tous.... la réforme commence juste! Le smic est à 1128.70€ pour 35h.
Modifié en dernier par fyfytom le sam. 28 juin 2014 12:57, modifié 2 fois.
-
Laurenzo03
- Membre actif
- Messages : 35
- Enregistré le : dim. 22 juin 2014 17:11
- Grade : Agent de maîtrise
Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
C'est vrai qu'il est étonnant d'avoir autant d'admissibles que de places mais ça peut s'expliquer:fyfytom a écrit :Bonjour à tous,
Pour les résultats du CDG56!
Il y a quelque chose qui n'est pas normal pour la spécialité '' Réseaux voirie et infrastructure ''!
Conserver 37 admissibles pour 36 postes!
Il n'y a pas d'équité par rapport aux autres spécialités.
Les résultats peuvent-ils être dénoncés?
Il n'y a pas la même justice de traitement par rapport aux autres spécialités.
Retenir 11 ou 12/20 pour être admissible?
Ou 8 quand ils manquent de monde
Quelle mascarade ! Pas étonnant de voir des tables vides dans les concours.
Une note de 10 ou 11 pour tout le monde pour être admissible serai plus juste non?
Bon courage à tous.... la réforme commence juste! Le smic est à 1128.70€ pour 35h.
Combien y avait il de candidats aux départs?
Si les copies étaient vraiment nulles, rien ne servaient de prendre plus de candidats à l'oral.
Tu ne dis pas si c'est en externe ou interne, ça peut tout changer.
Si il y a 37 admissibles pour 36 places en externe, rien n'empêche que le jury choisisse 18 admis et donne les
18 places restantes en interne.
Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
C'est exactement ça, pour le concours externe le nombre admis à l'oral est de 37 pour 36 postes. Ce qui est plus surprenant c'est que dans les autre CDG ils ont pris 79 personnes pour 60 postes ( http://www.agirhe-concours.fr/index.asp ... &nat_id=69, au CDG 69 ). Idem pour le CDG 69, 38 admis pour 28 postes ( http://www.cdg69.fr/Traitements/resulta ... e=Concours ) Avec une moyenne de 9/20...
Sniff à dans deux ans !
Sniff à dans deux ans !
-
fyfytom
- Membre
- Messages : 16
- Enregistré le : dim. 26 févr. 2012 14:19
- Grade : Technicien principal de 2ème classe
Re: Concours TTP2C Réseaux, voirie et infrastructures
A noter : au CDG56
En Externe:
Batiments, génie civil
28 postes -50 admissibles /199 inscrits
Réseaux voirie et infras
36 postes-37 admissibles/175 inscrits
Prévention et gestion des risques
22 postes-58 admissibles/337 inscrits
Aménagement urbain
10 postes-24 admissibles/123 inscrits
Espaces vert et naturels
21 postes-44 admissibles/219 inscrits
Ingenierie, informatique et systèmes
33 postes, 42 admissibles-233 inscrits
services et interventions techniques
9 postes-12 admissibles-50 inscrits
métiers du spectacle
4 postes-4 admissibles/19 inscrits
artisanat et métiers d'art
2 postes-4 admissibles/21 inscrits
7 stagiaires dans ma ''prépa concours'' sur 29 admissibles ( 24% )
En Externe:
Batiments, génie civil
28 postes -50 admissibles /199 inscrits
Réseaux voirie et infras
36 postes-37 admissibles/175 inscrits
Prévention et gestion des risques
22 postes-58 admissibles/337 inscrits
Aménagement urbain
10 postes-24 admissibles/123 inscrits
Espaces vert et naturels
21 postes-44 admissibles/219 inscrits
Ingenierie, informatique et systèmes
33 postes, 42 admissibles-233 inscrits
services et interventions techniques
9 postes-12 admissibles-50 inscrits
métiers du spectacle
4 postes-4 admissibles/19 inscrits
artisanat et métiers d'art
2 postes-4 admissibles/21 inscrits
7 stagiaires dans ma ''prépa concours'' sur 29 admissibles ( 24% )
Modifié en dernier par fyfytom le sam. 28 juin 2014 16:56, modifié 3 fois.