Bonsoir,
@mondo83. Les échos entendus indiquent une fin de parole franche à 5 minutes. Croquer le final serait triste.
@moustik013. Les mises en situation sont fonction des prises de notes. Si tu indiques avoir eu à résoudre un conflit, à traiter une situation particulière, manager de telle sorte.
@BATwoman37, mettre l'accent sur l'expérience acquise avec une progression dans les tâches. Et le constat de carence dans la maitrise de l'énergie dans le cadre du développement durable (Grenelle de l'environnement I II) et de la compétence en terme énergétique détenu par les collectivités locales. De là, bâtir le projet d'apporter tes "lumières" en AO et MOe.
Toujours être optimiste et source d'assistance pour un employeur. Le prendre en défaut pourrait le froisser. L'élu est dans le jury. Donc lui tendre la main vaut mieux que le gant.
@Jon76,
a/ "question sur ma collectivité", c'est à dire ? Finance, Effectif, Avenir ?
As tu nommé ton employeur actuel ?
b/ "EPI", pour un corps de métier ? La règle générale ?
Merci à toute et tous
