Régime indemnitaire
- Binano
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Régime indemnitaire
Les techniciens supérieurs territoriaux peuvent bénéficier :
- Des indemnités horaires pour travaux supplémentaires pour les techniciens jusqu’au 5 ème échelon, dans la limite de 25 heures au cours d’un même mois.
- En application du décret du 6 septembre 1991, la prime de service et de rendement , calculée à partir d’un taux moyen appliqué au traitement budgétaire moyen du grade.
Le montant individuel ne peut excéder le double du taux moyen.
Taux moyens maximum applicable par grade :
Technicien supérieur chef (5 % du TBMG*)
Technicien supérieur principal (5 % du TBMG)
Technicien supérieur (4 % du TBMG)
Indemnité cumulable avec l’indemnité spécifique de service et avec les indemnités horaires pour travaux supplémentaires .
- L’indemnité spécifique de service ISS, (décret du 18 février 2000), Cette prime se substitue à l’indemnité de participation aux travaux.
Une délibération de l’organe délibérant est requise (mise en conformité). Cette décision conditionne la date d’application de l’indemnité.
L’indemnité spécifique est liée au service rendu, sans que celui-ci soit limité à une participation directe à la conception ou à la réalisation de travaux.
La condition selon laquelle cette indemnité est versée aux agents de l’État, au début de l’année civile suivant celle correspondant au service rendu par les bénéficiaires, ne semble pas opposable aux agents territoriaux. Sous réserve du contrôle du juge administratif, elle peut être versée mensuellement.
Calcul :
L'indemnité spécifique de service est déterminée à partir d'un montant moyen obtenu à partir d'un taux de base affecté d'un coefficient correspondant à chaque grade concerné, pondéré par un coefficient individuel.
Le taux de base est fixé à l'article 1er de l'arrêté ministériel du 25 août 2003. Ce dernier est de 343,32 € annuel.
Les coefficients par grade sont fixés pour les corps de l'Etat à l'article 4 du décret du 25 août 2003.
Les coefficients de modulation individuelle sont fixés pour chaque grade à l'article 3 de l'arrêté du 25 août 2003.
Coefficient :
Technicien supérieur chef : 16
Technicien supérieur principal : 16
Technicien supérieur : 10,50
Taux individuel maximum :
Technicien supérieur chef : 110 %
Technicien supérieur principal : 110 %
Technicien supérieur : 110 %
Indemnité cumulable avec les indemnités pour travaux supplémentaires lorsque les cadres d’emploi y sont éligibles.
- Des indemnités horaires pour travaux supplémentaires pour les techniciens jusqu’au 5 ème échelon, dans la limite de 25 heures au cours d’un même mois.
- En application du décret du 6 septembre 1991, la prime de service et de rendement , calculée à partir d’un taux moyen appliqué au traitement budgétaire moyen du grade.
Le montant individuel ne peut excéder le double du taux moyen.
Taux moyens maximum applicable par grade :
Technicien supérieur chef (5 % du TBMG*)
Technicien supérieur principal (5 % du TBMG)
Technicien supérieur (4 % du TBMG)
Indemnité cumulable avec l’indemnité spécifique de service et avec les indemnités horaires pour travaux supplémentaires .
- L’indemnité spécifique de service ISS, (décret du 18 février 2000), Cette prime se substitue à l’indemnité de participation aux travaux.
Une délibération de l’organe délibérant est requise (mise en conformité). Cette décision conditionne la date d’application de l’indemnité.
L’indemnité spécifique est liée au service rendu, sans que celui-ci soit limité à une participation directe à la conception ou à la réalisation de travaux.
La condition selon laquelle cette indemnité est versée aux agents de l’État, au début de l’année civile suivant celle correspondant au service rendu par les bénéficiaires, ne semble pas opposable aux agents territoriaux. Sous réserve du contrôle du juge administratif, elle peut être versée mensuellement.
Calcul :
L'indemnité spécifique de service est déterminée à partir d'un montant moyen obtenu à partir d'un taux de base affecté d'un coefficient correspondant à chaque grade concerné, pondéré par un coefficient individuel.
Le taux de base est fixé à l'article 1er de l'arrêté ministériel du 25 août 2003. Ce dernier est de 343,32 € annuel.
Les coefficients par grade sont fixés pour les corps de l'Etat à l'article 4 du décret du 25 août 2003.
Les coefficients de modulation individuelle sont fixés pour chaque grade à l'article 3 de l'arrêté du 25 août 2003.
Coefficient :
Technicien supérieur chef : 16
Technicien supérieur principal : 16
Technicien supérieur : 10,50
Taux individuel maximum :
Technicien supérieur chef : 110 %
Technicien supérieur principal : 110 %
Technicien supérieur : 110 %
Indemnité cumulable avec les indemnités pour travaux supplémentaires lorsque les cadres d’emploi y sont éligibles.
- jeanfrancoisjeff
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Re: Régime indemnitaire
J'ai besoin d'une confirmation.
Lorsque l'on devient TST, on en peut plus toucher l'IAT ?
Je me pose cette question, car dans le guide des primes 2007, il est indiqué que les agents de la catégorie B dont l'indice brut est inférieur à 380 peuvent en bénéficier.
Quelqu'un peut-il m'éclairer ?
Lorsque l'on devient TST, on en peut plus toucher l'IAT ?
Je me pose cette question, car dans le guide des primes 2007, il est indiqué que les agents de la catégorie B dont l'indice brut est inférieur à 380 peuvent en bénéficier.
Quelqu'un peut-il m'éclairer ?
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- Binano
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Re: Régime indemnitaire
Moi je ne vois pas la même chose que toi (page 25) :jeanfrancoisjeff a écrit :J'ai besoin d'une confirmation.
Lorsque l'on devient TST, on en peut plus toucher l'IAT ?
Je me pose cette question, car dans le guide des primes 2007, il est indiqué que les agents de la catégorie B dont l'indice brut est inférieur à 380 peuvent en bénéficier.
Quelqu'un peut-il m'éclairer ?
Guide des primes 2007 a écrit :Bénéficiaires :
Cadres d'emplois concernés : agent de maitrise, adjoint technique, adjoint technique des établissements d'enseignement.
- jeanfrancoisjeff
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Re: Régime indemnitaire
Il s'agit de la filière administrative en page 21jeanfrancoisjeff a écrit :Certes mais si tu vas à la page 21.

- jeanfrancoisjeff
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Re: Régime indemnitaire
Désolé, j'ai confondu filière administrative avec catégorie...
Dans mon esprit, il n'y avait pas de filière administrative en catégorie B.
Vivement les vacances...
Dans mon esprit, il n'y avait pas de filière administrative en catégorie B.
Vivement les vacances...
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Re: Régime indemnitaire
Bonsoir,
Concernant, l'indemnité d'heures supplémentaires, que ce passe t-il après le 5è Echelon svp ?
Concernant, l'indemnité d'heures supplémentaires, que ce passe t-il après le 5è Echelon svp ?
- Binano
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Re: Régime indemnitaire
Jusqu'à maintenant il n'y avait pas d'heure supplémentaire... mais ça a (ou "ça doit") changer d'après la troisième mesure sur le pouvoir d'achat : http://www.technicien-superieur-territo ... ?f=37&t=72giovanni a écrit :Bonsoir,
Concernant, l'indemnité d'heures supplémentaires, que ce passe t-il après le 5è Echelon svp ?
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Re: Régime indemnitaire
Merci
Re: Régime indemnitaire
Concernant l'ISS, 110% c'est le coef individuel maximun pour un TS ?
Si la colléctivité le fixe à 0 % il n'y a pas d'ISS ?
c'est ça?
Si la colléctivité le fixe à 0 % il n'y a pas d'ISS ?
c'est ça?