Philippe a écrit :Dans l'exemple donné, quel est le cadre statutaire avec l'indice terminal 700 ????
Je ne comprends pas trop d'où sort ce nouveau cadre statutaire... je croyais que le but de cette réforme était aussi de simplifier le schmiliblick en regroupant les cadres d'emplois (controleurs/techniciens) ??? Et maintenant on parle d'en recréer un nouveau, bizarre...
Binano a écrit :Je ne comprends pas trop d'où sort ce nouveau cadre statutaire... je croyais que le but de cette réforme était aussi de simplifier le schmiliblick en regroupant les cadres d'emplois (controleurs/techniciens) ??? Et maintenant on parle d'en recréer un nouveau, bizarre...
Bornage indiciaire :
Proposition gouvernementale au 3 juillet
une grille unique pour l’ensemble de la catégorie B allant de 310 à 551 (indices majorés)
Revendication finale CFDT
L’indice majoré terminal porté à 582 atteignable par tous à terme. Une meilleure différenciation entre 1er
et 2ème grade
Décision finale du Gouvernement
1er grade (niveau bac) : 310 – 486, en 13 éch.
2ème grade (niveau bac +2) : 320 – 515, en 13 échelons
3ème grade : 365 – 551, en 11 éch en 2009. 365 – 562 en 2011
Durée de carrière :
Proposition gouvernementale au 3 juillet
35 ans
Revendication finale CFDT
Des échelons supplémentaires par rapport à l’existant (7 ou 8 échelons en B ou CII). Durée à 32 ans
maximum à terme (2011)
Décision finale du Gouvernement
32 ans pour une entrée dans le 2ème grade (bac + 2) ; 33 ans pour une entrée dans le 1er grade (bac)
Revendication finale CFDT
Garantie du reclassement à un indice supérieur pour tous,
et de grade à grade pour les B-type
Décision finale du Gouvernement
1er grade B-type = 1er grade future grille
2ème grade B-type + 1er grade CII = 2ème grade future grille
3ème grades B-type et 2ème et 3ème grades CII = 3ème grade future grille
Pour tout le monde à unn indice supérieur avec, suivant les situations, des majorations d'ancienneté.
Ce qui est encore curieux dans cette histoire, c'est que l'Etat pour des raisons budgétaires sohaitait diminuer le nombre de concours à organiser.
Avec ce principe, sur la filière technique, aucun changement deux concours à organiser.Mais si le système de catégorie B à deux entreés est généralisée sur toutes les filières le nombre de concours va sévèrement évoluer.
Peut-être est ce la raison pour laquelle ils délocalisent l'organisation des concours aux centres de gestion.
Bon, moi je suis pour l'intant en liste d'aptitude Controleur territorial suite à la reussite du concours en mars 2008.
Je suis toujours à la recherche d'un poste !! enfin ça se concretise !!!
Ne connaissant pas la date de la mise en place de cette fusion, je m'inquiete un peu.
Vous me direz, que c'est un detail mais !!
Je suis actuellement categorie C et il existe une reprise d'ancienneté pour passer de C en B !!
Donc calculant, je recupererai suivant ma date de nomination minimum 4 ans et 2 mois d'ancienneté soit échelon 4 avec 2 mois d'ancienneté !!! soit à l'indice IM 325
Est ce que ce reclassement se fera encore apres la mise en place de la fusion !!!
Sur la nouvelle grille , je serais reclassé à l'indice IM 333 echelon 2 mais je perd mon ancienneté environ 3 ans !!
car en commençant à l'echelon 1, il faut 1 an pour passer à l'echelon 2 !!
C'est vrai que c'est un detail, mais l'acces au concours pour la grille 2 ce fait à echelon 4 + 1 an!!
ayant un bac+2, je vais pas rester à la grille 1 !!
j'espere que tout ce passera bien !!
Ah oui petite question !!
Comment vont se passer les concours apres, Est ce qu'il y aura un concours ou il faudrat selectionner BAC ou BAC+2?
avec des epreuves differentes !!!
baxterzs a écrit :Ah oui petite question !!
Comment vont se passer les concours apres, Est ce qu'il y aura un concours ou il faudrat selectionner BAC ou BAC+2?
avec des epreuves differentes !!!
2 niveaux d'entrée, BAC et BAC+2 donc deux concours différents.
