hb64 a écrit :Le décrets du transfert de prime en point d'indice est paru; car c'est bien de cela qu'il s'agit et non d'une simple augmentation comme le fait croire le gouvernement : http://www.localtis.info/cs/ContentServ ... 0270774933
En, gros , les B vont gagner 6ptsx4.63x12mois=333.36€ brut/an (avant revalorisation de Juillet 2016), mais on perdra l'équivalent de 278€ brut/an, soit un gain total de 333.36-278=55.36/an soit 4.61€brut/mois soit environ 3.70€net/mois .............. et le gouvernement appelle ça une revalorisation
Merci pour ce calcul... mais sachant que la CNRACL est calculée sur le traitement indiciaire, cette cotisation va également augmenté, non ? Du coup, le gain sera nul, j'ai même peur que ça soit une baisse de salaire !!!
ATQ dessin en 2005 (concours int)
Contrôleur en 2008 (concours int)
Technicien supérieur en 2009 (concours ext)
Technicien Principal 1ère classe en 2013 (examen)
Ingénieur en 2015 (concours int)
Binano a écrit :
Merci pour ce calcul... mais sachant que la CNRACL est calculée sur le traitement indiciaire, cette cotisation va également augmenté, non ? Du coup, le gain sera nul, j'ai même peur que ça soit une baisse de salaire !!!
A priori ils ont calculé les 6pts pour qu'on ne soit pas perdant, cotisation retraite inclus. On aurait 6pts en plus et l'équivalent de 5pts en moins (278/4.63=5pts)
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Binano a écrit :Oui, après calcul c'est juste, un peu plus de 9€ net d'augmentation
J'avais caluclé 3.70€ net, soit l'équivalent d'un point d'indice
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