Comparaison salaire pour se situer

Salaire du technicien territorial, échelle de rémunération, primes, nouvelle Bonification Indemnitaire (N.B.I.), Régime Indemnitaire
lecoleau
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Message par lecoleau »

merci YF69, c'est bien ce qui me semblait..
à yopme, c'est bien l'iss et la psr que je voudrais demander de modifier....

bien cordialement
Yopme
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Message par Yopme »

Mais normalement le Rifseep remplace ces deux primes, il me semble
Puisqu'il faut se conformer en tout...
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jdroo69
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Message par jdroo69 »

Yopme a écrit : jeu. 30 nov. 2017 16:50 Mais normalement le Rifseep remplace ces deux primes, il me semble
oui encore faut il que dans ta CT l'ai mise en place en remplacement des autres primes.
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Yopme
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Message par Yopme »

Pour nous, si le décret sort enfin, c'est à partir du 01/01/18 qu'il devrait arriver
Puisqu'il faut se conformer en tout...
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

bonjour

ma collectivité n'aura pas mis en place le RIFSEEP au 1/01/18

petite collectivité sous l'aile du CDG

que va t'il se passer ? Merci
Yopme
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Message par Yopme »

Même question et la réponse de ma collectivité. "On attend les décret pour les techniciens" ; "d'accord mais pour les catégories C filière technique ils sont sortis ! :frime: " ; "oui mais on attend X( " ; "d'accord :merci: "
Puisqu'il faut se conformer en tout...
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

merci Yopme

Moi c'est la secrétaire générale qui est à la ramasse, et en plus à la bourre


Pffffffffffffff
nomi6
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Message par nomi6 »

Grade : TP2
Echelon : 2

RIFSEEP - IFSE : 565 euros brut
RIFSEEP - CIA : 57 euros brut
PARTICIPATION EMPLOYER SANTE : 50 euros brut

Salaire net mensuel : 1871 euros
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

beau RIFSEEP !

belle somme ça me fait déjà rêver )
tinou
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Message par tinou »

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