
Régime indemnitaire technicien
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Merci je me sent moins seul soudain 

Puisqu'il faut se conformer en tout...
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Dans ma CT les délibérations ont pourtant été prises, idem sur les arrêtés et fiche de paie....
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En effet dans beaucoup de collectivités le Rifseep est appliqué pour les techniciens, avec avis du CT, délib du conseil municipal. Pourtant aucun décret n'est paru. Quid de la légalité de cette décision ???
J'ai même vu des délibs de conseil municipal avec un rifseep de technicien basé sur celui d'un rédacteur. Filière technique/filière administrative !
J'ai même vu des délibs de conseil municipal avec un rifseep de technicien basé sur celui d'un rédacteur. Filière technique/filière administrative !
Puisqu'il faut se conformer en tout...
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En fait les CT peuvent se baser sur un arrêté du 30/12/2015 définissant la mise en place du RIFSEEP pour les techniciens d'état. Le CDG donnait cette information
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- Animateur
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Alors d'après mes infos :
Technicien fpt = technicien supérieur du développement durable fpe
Tech princ 2eme classe fpt = tech supérieur principal du dév dur fpe
Tech princ 1ère classe fpt = tech sup en chef et/ou tech sup du dev dur fpe
aucun de ses grades de la fpe, à ma connaissance, n'a de décret pour le passage au rifseep
Technicien fpt = technicien supérieur du développement durable fpe
Tech princ 2eme classe fpt = tech supérieur principal du dév dur fpe
Tech princ 1ère classe fpt = tech sup en chef et/ou tech sup du dev dur fpe
aucun de ses grades de la fpe, à ma connaissance, n'a de décret pour le passage au rifseep
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Dans mon actuelle collectivité, le RIFSEEP a été voté pour tous, y compris techniciens, et il a été estimé en fonction des primes actuelles.
Effectivement, sur ma fiche de paie, figurent les deux primes dont la somme correspond au montant RIFSEEP qui m'aurait été attribué si j'étais resté.
Je vous en reparle fin novembre lorsque j'aurai eu ma première feuille de paie dans la nouvelle collectivité.
Effectivement, sur ma fiche de paie, figurent les deux primes dont la somme correspond au montant RIFSEEP qui m'aurait été attribué si j'étais resté.
Je vous en reparle fin novembre lorsque j'aurai eu ma première feuille de paie dans la nouvelle collectivité.
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Bonjour,
Dans ma collectivité les techniciens perçoivent également le RISEEP pour la part IFSE avec une ligne "maintien individuel" pour ceux qui percevaient plus que le montant voté.
Toutefois, alors que tous les agents ont perçu la part CIA en mars dernier, les techniciens n'ont rien perçu au prétexte que le grade des techniciens n'avait pas basculé dans le système
. Perte sèche de 750€
Dans ma collectivité les techniciens perçoivent également le RISEEP pour la part IFSE avec une ligne "maintien individuel" pour ceux qui percevaient plus que le montant voté.
Toutefois, alors que tous les agents ont perçu la part CIA en mars dernier, les techniciens n'ont rien perçu au prétexte que le grade des techniciens n'avait pas basculé dans le système

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- Animateur
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L'art et le manière de se faire un peu avoir 

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