Bonjour à toutes et à tous,
Je viens d'avoir le concours de technicien principal de 2è classe. Ma (petite) collectivité n'a jamais eu de technicien et n'a jamais créé de poste, et n'a donc jamais voté de régime indemnitaire.
Désormais, ma collectivité va créer le poste. Par contre la directrice me dit que les grilles du RIFSEP pour les techniciens ne sont pas sorties. Or nous n'avons jamais eu d'IAT pour les techniciens, vu qu'il n'y a jamais eu de techniciens... Donc la directrice s'interroge sur le type de régime indemnitaire qui peut m'être attribué. Apparemment, il existerait une "prime de service et de rendement" qui pourrait faire l'affaire... Sans part variable (à la différence du CIA)...
Qu'en pensez-vous ?
Merci à vous...
Quel régime indemnitaire
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Quel régime indemnitaire
Un petit texte : https://www.emploi-collectivites.fr/psr ... erritorial
Pour moi, en effet le Rifseep n'est toujours pas applicable aux techniciens.
Si ta collectivité doit délibérer sur tes primes pour les mettre en place, fais voter un régime indemnitaire qui te convienne, après discussion avec ta DGS et ton Maire.
Pour moi, en effet le Rifseep n'est toujours pas applicable aux techniciens.
Si ta collectivité doit délibérer sur tes primes pour les mettre en place, fais voter un régime indemnitaire qui te convienne, après discussion avec ta DGS et ton Maire.
Puisqu'il faut se conformer en tout...
Quel régime indemnitaire
Ma collectivité s'est basé sur un arrêté du 30/12/2015 définissant la mise en place du RIFSEEP pour les techniciens d'état. Le CDG donnait cette information. Les délibérations ont été faites.
Sinon la prime ISS doit toujours exister non?
Sinon la prime ISS doit toujours exister non?
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Quel régime indemnitaire
Bonjour,
Pour ma part je touche une prime ISS et PSR.
Pour ma part je touche une prime ISS et PSR.
Quel régime indemnitaire
on a eu un arrêté pour l'IFSE
CIA pas clair : objectifs par service et donc CIA pour tous ceux du service si l'objectif est atteint... (sympa si dans le même service y'en a qui bossent et d'autres qui glandent rien...) et certains services auront des objectifs (et donc potentiellement le CIA) et d'autres non... bref j'ai l'impression qu'on se fait un peu avoir...
CIA pas clair : objectifs par service et donc CIA pour tous ceux du service si l'objectif est atteint... (sympa si dans le même service y'en a qui bossent et d'autres qui glandent rien...) et certains services auront des objectifs (et donc potentiellement le CIA) et d'autres non... bref j'ai l'impression qu'on se fait un peu avoir...
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Quel régime indemnitaire
Bonjour,
normalement à terme, le RIFSEEP de la filière technique (IFSE+CIA) doit remplacer PSR+ISS.
essayez de demander à ce que votre IFSE, qui est la part fixe du RIFSEEP, corresponde à ISS+PSR
ISS : https://www.emploi-collectivites.fr/IND ... erritorial
PSR: https://www.emploi-collectivites.fr/psr ... erritorial
En espérant avoir contribué
normalement à terme, le RIFSEEP de la filière technique (IFSE+CIA) doit remplacer PSR+ISS.
essayez de demander à ce que votre IFSE, qui est la part fixe du RIFSEEP, corresponde à ISS+PSR
ISS : https://www.emploi-collectivites.fr/IND ... erritorial
PSR: https://www.emploi-collectivites.fr/psr ... erritorial
En espérant avoir contribué