Bonjour
après obtention de mon concours l'année dernière
voici mon salaire actuel
a pleurer quand je lis les vôtres
Grade : TT
Echelon : 5
Ind Majoré : 369
Nombre d'habitants de la collectivité : 800
Nombre d'agents de la collectivité : 3 aux services technique ou je suis responsable
Nombre d'enfants : 3 enfants SFT : 183.56 brut ( a ce sujet on la touche jusqu'à quand par rapport à l'age des enfants)
NBI 46.86 brut
Transfert prime point : -23.17€
mutuelle nationale territoriale -96.40
Salaire net :1472.01 €
hors primes semestrielle appelé sue mon bulletin ind.supplémentaire filiere technique 818.78 brut
Autres : CNAS
Bonjour,
pour le SFT:
les enfants jusqu’à 16 ans (fin de l’obligation scolaire)
les enfants âgés de moins de 20 ans révolus et dont la rémunération mensuelle n’excède pas 55% du SMIC.
bonjour
merci pour ta réponse
la nbi de 10 point
après je n'en sais pas plus
maintenant aux vues des autres salaires sur le forum
il me semble me trouver en bas de l'échelle
augmentation ce mois ci
echelon 6
IB/IM 431/381
salaire net 1488.43
concernant l'iat c'est plus une prime dite de mérite
je ne comprend pas les écarts de salaire dans la FPT
que l'on soit dans une petite ou une grande ville le concours est le même
le boulot est même peut être plus galère dans une petite collectivité ou il faut être polyvalent
responsable atelier / asvp/ responsable cimetière
voirie bâtiment population courrier …
bref pour en finir il faudrait un alignement identique mais ca …..
augmentation ce mois ci
echelon 6
IB/IM 431/381
salaire net 1488.43
concernant l'iat c'est plus une prime dite de mérite
je ne comprend pas les écarts de salaire dans la FPT
que l'on soit dans une petite ou une grande ville le concours est le même
le boulot est même peut être plus galère dans une petite collectivité ou il faut être polyvalent
responsable atelier / asvp/ responsable cimetière
voirie bâtiment population courrier …
bref pour en finir il faudrait un alignement identique mais ca …..
Salut,
malheureusement j'ai connu le même genre de poste que toi dans une petite commune.
Ce boulot est super interressant par contre, la paye est à pleurer.
Juste après j'ai muté dans un conseil général pour un poste avec moins de resposabilité mais payé 150 € de plus.
Les petites structures n'auront jamais les moyens des grandes...
merci pour ton intervention jdroo69
je vais donc commencer mes recherches ailleurs
tu y fais quoi au conseil général après avoir quitté une petite structure
comme mes compétences sont dans le bâtiment , je m'occupais des controles réglementaires et des levées des reserves suite à ces contrôles. Mais j'ai bougé depuis là je suis dans une agglo et je m'occupe de la maintenance , travaux , contrôles , commissions secu...et à chaque mutation je négocie mon salaire .
Courage à toi. Si ton profil les interesse tu peux obtenir plus qu'ils te proposent car négocier après la mutation est presque impossible.
tout dépend de ton ancienneté et de tes indices.
Pour moi le 2eme poste est du foutage de gueule, il recherche quelqu'un du premier grade de la catégorie C au dernier de la B
En gros le poste pue il me semble...
