creeation poste de technicien
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creeation poste de technicien
Bonjour à tous, je suis agent de maitrise principal depuis longtemps j'ai demandé à ma mairie de passer technicien, mon maire serait d'accord il faudrait crée un poste. 1er question peu ton être sur que je serais choisi ou le maire doit-il inclure dans la fiche de poste des critères qui correspondes à mon activité précisément sachent que lors de la dernière CAP 1 poste était offert et que j’ai été classé 26 ème sur 94 dossiers examinés merci à bientôt
- meshell
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Re: creeation poste de technicien
Il faudrait que tu ai un avis favorable de la CAP quant à ta promotion interne (le passage de catégorie C à B). Pour cela il y a tout un tas de critères à respecter (âge, grade, services effectifs, examen, quota...) (voir pour exemple doc p2 à 7 et p45 à 52). Ces critères déterminent ton classement (voir pour exemple doc p24 à 26).
Une fois sur liste d'aptitude, le poste de technicien doit être crée par modification du tableau d'effectif votée en conseil municipal. Ensuite le maire, "chef du personnel communal" pourra te nommer.
Une fois sur liste d'aptitude, le poste de technicien doit être crée par modification du tableau d'effectif votée en conseil municipal. Ensuite le maire, "chef du personnel communal" pourra te nommer.
Poste occupé > Tech. Terr. Princ. 1e Cl. inform. télécom.
Concours, exam. territoriaux passés > Technicien ext. 2007 : admis > Attaché int. 2012 : admissible > Technicien Princ. 1e Cl. 2013 : PI
Prépa > Ingénieur Terr. 1er EP 2018
Concours, exam. territoriaux passés > Technicien ext. 2007 : admis > Attaché int. 2012 : admissible > Technicien Princ. 1e Cl. 2013 : PI
Prépa > Ingénieur Terr. 1er EP 2018
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Re: creeation poste de technicien
merci pour tout comme je n'ai pas été inscrit sur la liste du CDG je croit que c'est cuitmeshell a écrit :Il faudrait que tu ai un avis favorable de la CAP quant à ta promotion interne (le passage de catégorie C à B). Pour cela il y a tout un tas de critères à respecter (âge, grade, services effectifs, examen, quota...) (voir pour exemple doc p2 à 7 et p45 à 52). Ces critères déterminent ton classement (voir pour exemple doc p24 à 26).
Une fois sur liste d'aptitude, le poste de technicien doit être crée par modification du tableau d'effectif votée en conseil municipal. Ensuite le maire, "chef du personnel communal" pourra te nommer.