Comparaison salaire pour se situer

Salaire du technicien territorial, échelle de rémunération, primes, nouvelle Bonification Indemnitaire (N.B.I.), Régime Indemnitaire
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

:|

Merci


vive la fonction publique

et c’est avec ça qu’ils attirent les talents donc :mrgreen:

Bon a voir, j’envoie ma candidature demain ou lundi.

a suivre )))
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

et encore voiture de fonction c’est limite légal il me semble non ?
Yopme
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Message par Yopme »

Ca passe encore un peu si la délibération a été faite
Puisqu'il faut se conformer en tout...
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

Merci des infos

ce qui me fait poser question c’est que dans ce service il y a des techniciens

le technicien avec poste de directeur doit bien avoir quelque chose en plus j’imagine
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

surtout que l'annonce précise qu'ils recherchent un technicien ou ingénieur.

aucune idée des montants maxi ingénieur en régime indemnitaire
Yopme
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Message par Yopme »

Tout cumulé mon ex DST devait faire un ensemble de prime d'un montant d'environ 1200€ net (+ voiture)
Puisqu'il faut se conformer en tout...
Guillaume45
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Message par Guillaume45 »

edit : erreur de post désolé
sangohanrom
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Message par sangohanrom »

Grade : TP2
Echelon : 03
Nombre d'habitants de la collectivité : 5-6 Millions (Région)
Nombre d'agents de la collectivité : 7000
Nombre d'enfants : 1
RIFSEEP IFSE mensuel : 600
RIFSEEP IFSE Bonif : 155
Autres primes ou avantages : Mutuel 57€, ticket resto, téléphone portable, ordi portable, Prime suivant RIFSEEP 2100€ max, Prévoyance prise en charge à 100%, CNAS et amicale (CE)

Salaire net mensuel : 2080 euros (avant prélèvement à la source)
10 années de privé
Entrée dans la FPT en 2014
Réussite au concours ext. 2016 TP2C :P (avec prépa)
Réussite à l'Examen pro d'ingénieur 2022 (sans prépa) ==> Nomination en ... ! 8|
Samildanach
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Message par Samildanach »

Grade : TP1
Echelon : 2
Nombre d'habitants de la collectivité : 200 000 habitants
Nombre d'agents de la collectivité : 3500 agents
Nombre d'enfants : 0 enfants
NBI : 20 points (maître d'apprentissage)
ISS + PSR : 508 euros
Autres primes ou avantages : (prime "vacances" 970€ brut en juin, participations ticket resto 3.70 €/jour, IKV 200€/an, CE avec des prestation pas démentielles, participation mutuelle 7€ par mois, smartphone de fonction)

Salaire net mensuel (avant imposition mais compris NBI): 1965 euros
Concours TP2 - 2011
Examen pro TP1 - 2017
Concours ingénieur (IGTA, CoBa) en interne
- 2019 (échec, sans prépa)
- 2021 (admis, avec prépa)
JV 39
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Message par JV 39 »

Grade: TP1
Echelon: 3
NBR d'agent dans la collectivité : 1 200
Enfants : 2
NBI : 0
IFSE : 451.69 €/mois + 90 €/an de CIA si aucun jour d'arrêt sinon c'est 0 €
autres primes ou avantages: chèques déjeuners: 43.69 €/mois (si mois sans congé), part prévoyance : 11.70 €/mois; 6 semaines d'astreintes VH / an

Salaire net mensuel avant imposition tout compris (SFT, astreinte, chq déj etc..) : 2 200 €

j'ai l'impression que je ne suis encore pas trop à plaindre par rapport à certain(e)s d'entre vous bien qu'il y ait beaucoup mieux.
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