Dans ma collectivité, je viens de postuler sur un poste IT, nomination au 1er avril, avec un ecard grade emploi ! J'ai pas mal de formation de prévu cette année (34 jours), un master qui s'est terminé en octobre dernier...
Bref, les critère de la CAP de ma collectivité sont l'age, mais aussi l'emploi occupé, l'effort de formation, l'entretien annuelle d'appréciation.
La CAP aura lieu en janvier 2011. Je pense que cela devrait bien se passer, du moins je l'espère, mais tant que la nomination sur le grade n'est pas effective......
"J'ai refait tous mes calculs... Notre idée est irréalisable ! il ne nous reste qu'une chose à faire : la réaliser ! " Pierre Georges Latécoère
)...franchement, je me sens pas attendre plusieurs années ! c'est mal foutu ce système !
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, la promo aux cheveux blancs, même si je respecte énormément ces agents, je regrette que ce critère d'age prime sur les compétences et la motivation ! 
et je t'envoi des bonnes ondes ! 
) tient également compte du dispositif dérogatoire à la règle des Quotas prévue dans le décret 90-126 du 09 février 1990, soit 1 promotion pour 2 recrutements par concours au lieu de 1 promotion pour 3 (fin de la Dérogation : décembre 2011) http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... 0006372337
