Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour, vous êtes dans votre droit d'avoir un temps partiel accordé de droit jusqu'au 3 ans de votre enfant. La collectivité n'a pas son mot à dire. Si toutefois vous aviez une envie de prolonger cette réduction de temps partiel après les 3 ans, il vous faudra négocier avec la collectivité. Parlez ...

3e échelon du grade d'ingénieur territorial sans reprise d'ancienneté.
https://www.cdg28.fr/wp-content/uploads ... e-2022.pdf

En formation, se garder 20% de son agenda pour les imprévus, hiérarchiser/prioriser les dossiers, bulle de confort, carnet d'écriture... Vraiment important de connaitre les déclencheurs du stress (contrôle de la situation? difficulté à anticiper? nouveauté? égo menace?) Une formation au CNFPT est vr...

chez nous, pas 2 promos cumulatives N+1 et N+2, il faut attendre N+3

la liste des promus n'a aucune valeur. Seul l'arrêté individuel permet la promotion.

C'est un peu l'examen qui ne sert à rien car les recrutements se font beaucoup en contractuel réduisant à néant toute possibilité rapide de nomination suite examen

Pour moi tu ne perds pas au vu du maintien de la "clause de sauvegarde", par contre les petits nouveaux sont défavorisés. Chez nous c'est comme çà. + 200€ de différence entre 2 TP2C parce que le 2 est arrivé après RIFSEEP

fredo56 a écrit : ↑mar. 10 janv. 2023 16:00 Un agent est promouvable quand il a obtenu un examen professionnel

ahh non, pas forcément... Par ancienneté il sera promouvable aussi

Admis en février 2021, toujours pas nominé.
Et oui on a le dont de recruter que des contractuels

Hum les ratios de recrutement n'aident pas.
Surtout que les contractuels pullulent en catégorie A